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学校组织新入职人员岗前培训班近三年新入职人员近百人参加培训

发布时间:2017年09月15日 作者:

学校组织新入职人员岗前培训班

近三年新入职人员近百人参加培训

 

为使新入职人员尽快转换角色,融入校园生活,激发工作热情,提升职业道德水平,增强业务能力,适应学校建设发展需要,经学校党委研究决定,于2017821日至25日,举办为期5天的新入职人员岗前培训班,并于2017821日上午830分和2017825日下午4点分别举办培训班开班仪式和结业仪式,副校长张连惠,党委委员、教务处处长于艳华,学生处处长安建光,人事处副处长段亚楠,学生处副处长姜雪,以及近两年来公开招聘的入职人员和2017年招聘的新入职人员近100人出席了会议,会议由组织部部长、人事处处长(代)宋雪梅主持。

副校长张连惠在培训开班仪式上为新入职人员作了《勤学习、善思考、多实践,尽快进入工作状态》的讲话,对学校的基本情况、发展现状和“十三五”规划目标及设想等作出了介绍,对新入职员工寄予了殷切希望,并对参培学员提出了几点要求:一是集中精力,刻苦学习,提升本领,尽快进入本职工作;二是加深理解,增强执岗能力,解放自身思想,创新工作方法;三是自觉遵守培训纪律,做好笔记记录及经验总结;四是要爱职业、爱学生、爱学习、爱同事,努力为学校的发展贡献自己的力量。在结业仪式上,张校长做了《用好成果,投身工作,多做贡献》的讲话,对新入职人员提出:尽快进入工作;不断提升素质;时刻严格要求;不懈追求进步等四个方面的要求。

本期培训班是一次力度强、范围广、内容实的培训,体现了覆盖面广、工作抓的实、培训内容精、教学管理严等几个方面的特点。在校党委的高度重视和人事处的精心组织下,学生处、教务处等部门结合我校实际,安排了科学合理的教学内容,从行政学院、白城师范学院等学校聘请了具有高水平的教授专家讲课,为提高学员理论水平、增强创新力和执行力,奠定了强有力的授课保障。本次培训包括专题课程授课5次、播放专题培训片2次、分组讨论1次,开设内容包括:《学校现行的有关规章制度和政策法规》、《日常工作常用的相关操作系统》、《公文写作能力培训》、《职业道德规范培训》、《职业生涯规划培训》、《教师礼仪》、《教师的形象设计》等课程。在教学方法上主要采用开放式、互动式、研讨式教学,不仅使参培人员的理论水平得到了加强,而且还系统的学习、掌握了作为一名高校工作人员必备的业务知识,深刻剖析,查找不足,有利于自己今后更好地开展工作。理论培训结束后,各领域新入职人员展开了分组讨论,且每位参陪人员都进行了发言,并写了心得体会。在培训结业仪式上,更有新入职教师代表、辅导员代表、管理岗位人员代表、公寓管理教师代表分别做了发言,深刻的阐述了所有学员在培训期间的收获与心得,使所有学员了解了学校,学到了业务知识,促进了相互交流,学校也培养了新生力量,为他们更快、更好的进入工作奠定了基础。

通过此次培训,让所有参加培训的学员都有了一次深刻的心灵洗礼,让他们对学校,对本身岗位都有了更加深入的了解,充分的调动了大家的积极性,帮助大家规划好自身的职业发展方向,积蓄发展后劲,为实现学校党委确定的“双争”目标努力奋斗。(人事处  李永浩报道)

   

   

   

 

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